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意見意義經濟學_原創 [復制鏈接]

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樓主
發表于 2014-5-12 02:15 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印
摘要: 一、美男住旅店一晚結賬時賬單800元,她訴苦太貴。司理說這是尺度收費,旅店附設泳池、健身房以及wifi。美男說本身徹底沒使用,司理說飯館有提供,是她本身不消。 女客人打開皮包掏錢付賬,但說要扣除了司理以及她共度春宵的700元,只拿出100元。司理急呼:“我哪有?”女客人:“我有提供,是你本身不消!”二、一
正文:
1、美女住酒店一晚結賬時賬單800元,她抱怨太貴。經理說這是標準收費,酒店附設泳池、健身房和wifi。美女說自己完全沒使用,經理說飯店有提供,是她自己不用。 女客人打開皮包掏錢付賬,但說要扣除經理和她共度春宵的700元,只拿出100元。經理急呼:“我哪有?”女客人:“我有提供,是你自己不用!”
2、一女搬家,晚上停電,趕緊點燃蠟燭。有人敲門,是隔壁的小孩:阿姨,你家有蠟燭嗎?女子想:天哪,剛來就借東西,以后還得了呀。于是她冷冰冰地說:沒有!小孩笑了,笑中帶著一絲得意:我就知道你家沒有,媽媽怕你害怕,讓我給你送蠟燭  我們經常的錯誤在于,用內心的惡去熄滅善的種子。
3、我一直有一種錯誤的概念,以為美國貨幣發行量為全世界最大,前幾天得到一個數據,顛覆了我的觀念。美國現在的貨幣量是9.8萬億美元,我國1990年貨幣量是1.53萬億,現在是90萬億,增長了58倍,折合美元是14.3萬億美元,為美國的1.46倍!難怪電視劇《心術》的臺詞說:其實漲的不是房價,是貨幣發行量。
4、人生的十條趣味定律,值得收藏!! 蘋果定律、沉默定律、快樂定律、愚蠢定律、價值定律、痛苦定律、慣性定律、游戲定律、時間定律、備份定律。
5、【處世金言】1.人生抉擇,很多時候比努力更重要。2.如不識貨,一時窮;如不識人,一世苦。3.人生三階段:比才華、比財力、最后比心態。4.聰明的人看得懂,精明的人看得準,高明的人看得遠。5.做人不成功,做事成功是暫時的;做人成功,做事不成功也是暫時的。
6、【不可不知的管理箴言】1.機會太多就是沒機會,主張太多就是沒主張,朋友太多就是沒朋友。2.口頭表揚很小兒科,但很管用。3.鶴立雞群,鶴比雞難受,出眾要付出代價,優秀者往往需要保護。4.給老人分餅,給年輕人畫餅,和中堅力量一起吃餅。5.不要把兩匹千里馬栓在一個槽上吃草。
7、如果你有吃穿住,你已比世上75%的人富有。如果你有存款,錢包有現金,還有小零錢,你已是世上最富有的8%了。如果你早上起床,沒病沒災,你已經比活不過這周的100萬人幸福多了。如果你從沒經歷戰亂、牢獄、酷刑、饑荒,你比正身處其中的5億人幸福多了。少一些抱怨了, 就多些幸福!!
8、【成功=心態×方法×行動力】1.心態:心態決定命運。2、方法:一個成功的人一定善于總結方法。3、行動力:成功的結果最終取決于行動力的高低,行動力將使等式的左邊產生奇妙而強大的倍數效應。4、精彩的人生不是想出來的,而是行動締造出來的。從這個意義上說,行動比思想更重要。
9、【優秀人士的六個好習慣】1、凡事第一反應:找方法,而不是找借口。2、寫下來,不要太依靠腦袋記憶。3、 每天提前15分鐘上班,推遲30分鐘下班。 4、格守誠信,說到做到。5、不管任何方面每天必須至少”進步一點點” 6、每天在下班前15分鐘的時間做一天的整理工作。沒有做到的,從今天開始堅持做到!

10、【HR十大經典理論】彼得原理、水桶定律、馬太效應、蘑菇管理……聽著是不是很耳熟,不管是初入職場的小菜鳥還是職場達人,這十大經典理論必須牢牢把握,不然難以在職場立足,更何況笑傲群雄啦

11、和尚跟屠夫是好友。和尚早上要起來念經,而屠夫要起來殺豬。 為了不耽誤各自工作,便約定早上互相叫對方起床。多年后和尚與屠夫去世了。屠夫去了天堂,和尚卻下了地獄。 屠夫天天做善事,叫和尚起來念經;相反,和尚天天叫屠夫起來殺生。你做的東西往往都是你認為對的,卻不一定是對的。
12、白巖松:當世上所有人都把欲望當理想,把世故當成熟,把麻木當深沉,把怯懦當穩健,把油滑當智慧,那只能說這個社會的底線已被擊穿,所以你們沒有資格說我的勇敢是莽撞,執著是偏激,求真是無知,激情是幼稚。當那些兜售社會經驗的流氓朝我的夢想投來輕蔑一笑的時候,我會毫不猶豫的還你一句,傻逼!
13、【生活中的經濟學】1、身體是固定資產 2、年齡是累計折舊 3、愛情是無形資產 4、暗戀是壞帳 5、緣份是營業外收入 6、結婚是合并報表 7、愛人是應付帳款 8、生活是持續經營 9、吵架是營業損失 10、衣服是包裝費 11、回憶是財務分析 12、離婚是破產清算 13、再婚是資產重組 14、反思是內部盤點。
14、【你一定記住這些話!】1.今天能做的事絕不拖到明天2.自己能做的事絕不麻煩別人3.決不花未到手的錢4.決不貪便宜購買不需要的東西5.驕傲比饑餓和寒冷更有害6.不要貪食7.只有心甘情愿才能把事做好8.對于不可能發生的事不要庸人自擾9.凡事講究方式方法10.當你氣憤時,要數到十再說話。
15、真正成功的人,無論在哪個領域,無一不是能發現自己的天賦,并將天賦全然綻放的人。但遺憾的是,我們被“木桶理論”局限了,絕大部份的人都將絕大部份寶貴的時間,用于去彌補自己的短板,木桶理論適合用于組織,不適用于個人成長。去發揮你的天賦吧,別理會那塊短板!
16、【切信!八種話不能逢人就講】一、喪志的話不能講;二、負氣的話不能講;三、抱怨的話不能講;四、損人的話不能講;五、自夸的話不能講;六、不實的話不能講;七、機密的話不能講;八、隱私的話不能講。講話就像潑水,潑出去的水無法再收回。
17、稻盛和夫“五不”人生修煉】1.工作時,付出不亞于任何人的努力。2.處事時,不忿怒不嫉妒,不輕浮,更不驕傲自恣。3.災難時,不悲嘆,不怨恨,不消沉,不灰心,不牢騷滿腹;4.幸運時,不得意忘形,不失謙虛之心。5.蕭條時,要有遠見,要忍耐,不慌張……每天睡前反省以上五條,你終會有大收獲。
18、【非薪酬激勵員工的高招】1)認可;2)稱贊;3)幫助規劃職業生涯;4)工作頭銜;5)良好的工作環境;6)給予一對一的指導;7)領導角色;8)團隊精神;9)培訓;10)團隊集會;11)特殊著裝日;12)休假;13)額外的責任;14)主題競賽;15)重點管理。對不同的員工,要有不同的激勵方式哦!
19、【欲成大器者之八律】1、覺人之詐,不憤于言;2、受人之侮,不動于色;3、察人之過,不揚于他;4、施人之惠,不記于心;5、受人之恩,銘記于心;6、受人之魚,而學之漁;7、識人之才,授之于權;8、善于謀人,有容乃大
20、【成功需要積累的力量】想要接近成功,管理者必須積攢成功所需的力量:一:燃燒欲望的力量。二:明確目標的力量。三:潛意識信念的力量。四:行動計劃表的力量。五:堅持的力量。六:特殊知識的力量。七:誠實的力量。八:控制開銷的力量。九:寬厚的力量。十:信心的力量。
21、【你會溝通嗎?】1、與老人溝通,不要忘了他的自尊。2、與男人溝通,不要忘了他的面子。3、與女人溝通,不要忘了她的情緒。4、與上級溝通,不要忘了他的尊嚴。5、與年輕人溝通,不要忘了他的直接。6、與兒童溝通,不要忘了他的天真。一種態度走天下,必然處處碰壁;因人而異,才能四海通達。
22、【易被未來淘汰的幾種人】1、沒有想法。2、不懂合作。3、適應力差。4、猶豫不決。5、不愿溝通。6、不重資訊。7、沒有禮貌。8、只會妒忌。9、知識面窄。10、忽視健康。11、消極思維。12、自

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沙發
發表于 2014-5-12 03:07 |只看該作者
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板凳
發表于 2014-5-12 03:24 |只看該作者
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